VE NETLEŞTİ: Hiç işe girmeyenler SGK mı Bağkur mu hangisi daha erken emekli eder?

SSK ve Bağkur arasındaki temel fark

Türkiye’de emeklilik sistemi Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) çatısı altında yürütülüyor. Ancak çalışanların prim ödeme statüleri farklılık gösteriyor. Bir işverene bağlı olarak çalışanlar 4A (SSK) kapsamında prim ödüyor. Kendi adına iş yeri açan esnaf ve serbest çalışanlar ise 4B (Bağkur) üzerinden sisteme dahil oluyor.

Bu iki sistem arasındaki en büyük fark, prim ödeme gün sayısı ve emeklilik yaşı. SSK’da daha az prim günüyle emeklilik imkânı bulunurken, Bağkur’da prim süresi daha uzun. Bu nedenle ilk defa sigortalı olacak kişiler, hangi sistemin kendileri için avantajlı olduğunu merak ediyor.

Uzman görüşü: Gerçek bir örnek üzerinden hesaplama

SGK Uzmanı ve Posta yazarı Ekrem Sarısu, 31 yaşında, daha önce hiç sigortalı olmamış ve babası esnaf olan bir gencin sorusunu yanıtladı. Gencin sorusu, “Babamın iş yerinden SSK’lı olarak giriş yapmam mı daha avantajlı olur, yoksa Bağkur üzerinden prim ödemeye başlamam mı?” şeklindeydi. Uzmanın yaptığı hesaplamalar, SSK ile Bağkur arasındaki farkı net bir şekilde ortaya koyuyor.

SSK ile işe başlanırsa

Bir kişinin bugünden itibaren SSK kapsamında sigortalı olması durumunda emeklilik şartları şu şekilde:

7200 gün prim ödemesi yapması gerekiyor.

Prim ödemelerini 31 Aralık 2043’e kadar tamamlaması halinde, 64 yaşını doldurduğu tarihte emekli olabilecek.

Ayrıca kısmi emeklilik seçeneği de var. 5400 gün prim ödeyerek yine 64 yaşında, yaş haddinden emekli olunabiliyor.

Bu tabloya göre SSK, daha az prim günüyle emeklilik imkânı sağlıyor.

Bağkur üzerinden prim ödenirse

Kendi işini kurmak isteyen veya ailesinden devraldığı iş yerini işletmek isteyenler için ise Bağkur seçeneği gündeme geliyor. Ancak burada şartlar daha ağır:

9000 gün prim ödemesi gerekiyor.

Bu prim gününü tamamlaması halinde, 65 yaşını doldurduğu tarihte emekli olabilecek.

Bunun dışında kısmi emeklilik seçeneği de mevcut. 5400 gün prim ödeyenler, 64 yaşında yaş haddinden emekli olabiliyor.

Bağkur’un emeklilik şartları, hem prim günü hem de yaş açısından SSK’ya göre daha uzun ve geç.

Hangisi daha avantajlı?

Karşılaştırmaya bakıldığında SSK’nın emeklilik açısından daha avantajlı olduğu net şekilde görülüyor. Çünkü:

SSK’da 7200 gün prim yeterliyken, Bağkur’da bu süre 9000 gün.

SSK’da emeklilik yaşı 64, Bağkur’da ise 65.

Kısmi emeklilikte her iki sistemde de 5400 gün prim şartı bulunuyor, ancak prim ödeme süresinin uzunluğu nedeniyle SSK yine öne çıkıyor.

Dolayısıyla hiç sigortası olmayan bir kişinin, emekliliği daha erken yaşta ve daha az prim günüyle hak edebilmesi için SSK üzerinden sigortalı olması avantajlı.

Uzmanın önerisi

Ekrem Sarısu, örnek soruda olduğu gibi ailesi esnaf olan kişilere, “Babalarının iş yerinden SSK’lı olarak sigorta girişlerini yapmaları, emeklilikte çok daha avantajlıdır” değerlendirmesinde bulundu.

Ayrıca, emeklilik planlaması yaparken yalnızca prim gününe değil, iş güvencesi, gelir durumu, sağlık sigortası kapsamı ve ilerideki çalışma planlarına da dikkat edilmesi gerektiğini vurguladı.

Hiç işe girmemiş kişiler için SSK, erken emeklilik yolunda daha kısa ve avantajlı bir seçenek olarak öne çıkıyor. Ancak bireylerin meslek tercihi, gelir durumu ve iş modeli de hangi statüden sigorta yaptıracaklarını etkileyebilir.

📌 Sosyal güvenlik uzmanları, emeklilik sürecinde mağduriyet yaşamamak için “Ne kadar erken sigorta başlangıcı yapılırsa, o kadar avantajlı olur” uyarısında bulunuyor.

KAYNAK SOURCE: Ekrem Sarısu