Prim eksiği nedeniyle emekli olamayan vatandaşlar için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) uzmanlarından son dakika açıklaması geldi. 2000 sonrası sigorta girişine sahip olan çalışanlar için yeni erken emeklilik formülü paylaşıldı. SGK’ya göre, eksik primleri olanlar belirli yöntemlerle primlerini tamamlayarak veya kısmi emeklilikten yararlanarak erken emeklilik hakkına kavuşabiliyor.
Çalışanların emekli olabilmesi için SGK tarafından belirlenen üç temel şart bulunuyor: prim gün sayısı, sigorta başlangıç tarihi ve yaş koşulu. Bu şartlar, sigorta türüne ve cinsiyete göre değişiklik gösterebiliyor. Ancak prim eksikliği nedeniyle birçok vatandaş emekli olamıyor. SGK uzmanları, eksik primi olan vatandaşların, bu durumu düzeltmek için bazı yöntemlere başvurması gerektiğini belirtiyor.
Eksik primleri olan ve 2000 sonrası sigorta girişine sahip çalışanlar için öncelikli formül, primlerini borçlanma veya kısmi emeklilik yöntemleriyle tamamlamak. Bu sayede prim eksiği olmasına rağmen erken emeklilik fırsatından yararlanmak mümkün oluyor.
SGK uzmanları, prim eksikliği bulunan vatandaşlar için önemli uyarılarda bulundu. 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişine sahip olan ve prim eksikliği nedeniyle emekli olamayanlar, doğum borçlanması veya askerlik borçlanması ile eksik primlerini tamamlayabiliyor. Ancak bu yöntemlerle primleri tamamlayamayanlar için de farklı seçenekler bulunuyor.
Eksik prim durumu olan çalışanlar, kısmi emeklilik veya toplu para iadesi gibi yöntemlerden yararlanarak haklarını koruyabiliyor. Bu yöntemler, prim eksikliği olan vatandaşların mağduriyetini azaltmayı hedefliyor.
SSK ve Bağ-Kur sigortalarına göre emeklilik için gerekli prim gün sayısı farklılık gösteriyor. SSK’lı çalışanlar için prim gün sayısı 5.000 ila 5.975 gün arasında değişiyor. Bağ-Kurlu kadınlar için prim gün sayısı 7.200, erkekler için ise 9.000 gün olarak belirlenmiş durumda.
Prim eksiği olanlar, kısmi emeklilikten yararlanarak daha düşük primle emekli olma imkânına sahip. Kısmi emeklilik, yaşlılık emekliliği olarak da biliniyor ve prim eksikliği bulunan vatandaşların, yaş şartını tamamlaması durumunda 5.400 günden emekli olmasına olanak sağlıyor.
Hiçbir şekilde primlerini tamamlayamayan vatandaşlar için SGK, toplu para iadesi imkânı sunuyor. Eksik prim nedeniyle emekli olamayan kişiler, SGK’ya yazılı dilekçe ile başvurarak toplu para iadesi alabiliyor. Ancak bu haktan yararlanabilmek için emeklilik yaşının tamamlanmış olması şart.
Bağ-Kurlular için prim indirimi düzenlemesi de yolda. SSK ve Bağ-Kur prim eşitlemesi Ekim ayında TBMM gündemine gelecek. Bu düzenleme ile kadın ve erkek fark etmeksizin, bağ-Kurlular 7.200 günden erken emeklilik hakkına sahip olacak. Böylece prim eksiği olanlar daha avantajlı koşullarda emekli olabilecek.
Eksik primlerini kontrol edin: SGK üzerinden güncel prim durumunu sorgulamak, ilk adım.
Borçlanma fırsatlarını değerlendirin: Doğum, askerlik veya yurtdışı hizmet borçlanması ile prim tamamlama.
Kısmi emeklilik hakkını araştırın: Yaş ve prim gün sayısı şartlarına göre erken emeklilikten faydalanma imkânı.
Toplu para iadesi başvurusu: Emeklilik hakkı bulunmayan vatandaşlar için alternatif çözüm.
Yapılacak prim indirimi ve eşitleme düzenlemelerini takip edin: Bağ-Kurlular için önemli fırsat kapısı açacak.
Kaynak: (Source) Haber Merkezi
Haftaya rekor beklentileriyle başlayan altın piyasası, yönünü aşağı çevirerek yatırımcısını ters köseye yatırdı. Özellikle son günlerde yüksek fiyattan alım yapanlar, sabah saatlerinde serbest piyasada gram altının 4 bin 975 TL seviyelerinden işlem gördüğünü görünce endişeye kapıldı. Ons altındaki küresel satış baskısı, doğrudan yurt içi fiyatlamalara da yansıdı ve gram altın, kritik 5 bin TL eşiğinin […]
Yapılacak düzenleme ile Bağ-Kur’luların emekliliği için gereken 9 bin prim günü şartı, SSK’lılarda olduğu gibi 7 bin 200 güne indiriliyor. Bu tarihi adım, küçük esnafa tam 5 yıl erken emeklilik kapısını aralarken, ceplerinde de yüz binlerce liralık birikim kalmasını sağlayacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, reformun hayata geçeceği tarihi de işaret etti. Kesinlikle, […]
Yeni düzenleme sayesinde, kamuda en az 10 yıl görev yapan memurlar, istifa ettikten sonra dışarıdan prim ödeyerek Emekli Sandığı kapsamında emeklilik hakkı kazanabiliyor. İşte şartlar ve dikkat edilmesi gereken ayrıntılar… 10 Yıl Memurluk Yeterli Emeklilik hakkı için en az 10 yıl fiilen memuriyet yapmış olmak gerekiyor. Bu sürenin içine fiili hizmet zammı, askerlik veya aylıksız […]
Eşi vefat eden kadınlar için sosyal güvenlik mevzuatında “dul maaşı” hakkı bulunuyor. Eğer geride kalan eşin herhangi bir geliri yoksa, vefat eden eşin maaşının %75’i bağlanıyor. Gelir sahibi olan eşlerde ise bu oran %50’ye düşüyor. Kadınların kendi sigortalılığı veya emekliliği, eşinden alacağı maaşı engellemiyor. Yani hem kendi maaşını hem de eşinden kalan dul maaşını alabiliyor. […]
Son yıllarda online bankacılık işlemleri hızla yaygınlaştı. Pandemi sonrası kredi kartı ve banka kartı kullanım oranı rekor seviyelere ulaştı. Vatandaşların büyük çoğunluğu nakit yerine kartla işlem yaparken, bazı açılan banka hesapları kullanılmadan unutuluyor. TBB’den yapılan açıklamada, uzun süredir işlem yapılmayan hesapların kapatılabileceği ve içeride kalan tutarların da Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu’na (TMSF) devredileceği hatırlatıldı. Bu […]
Emeklu maaş promosyonları her yıl kamuoyunun dikkatini çekiyor. Son zamanlarda, sosyal medyada ve bazı haber kaynaklarında 4A, 4B, 4C statüsündeki emeklilere “28 bin TL ilave promosyon verilecek” iddiası hızla yayıldı. Bu iddia, maaş promosyonlarıyla ilgili gelen banka kampanyaları ve promosyon tutarlarının giderek yükselmesiyle birlikte daha da güç kazanmış durumda. Ancak henüz kamu kurumlarından bu yönde […]
