TBMM’de yaz tatili öncesi kanun teklifleri görüşülürken, staj ve çıraklık sigortası mağdurlarını kapsayan mini EYT paketi gündeme geldi. Adana Milletvekili Müzeyyen Şevkin tarafından sunulan teklif, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda değişiklik yapılmasını öngörüyor. Uzmanlar, teklifin kabul edilmesi halinde emeklilik hakları daha adil bir biçimde dağıtılacağını belirtiyor.
AK Parti tarafından 2023 yılında yapılan düzenleme ile ilk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan kişiler için yaş şartı kaldırılmış, prim gün ve sigortalılık süresini dolduranlara emeklilik hakkı tanınmıştı. Ancak staj ve çıraklık sigortası olan çalışanlar bu kapsam dışında kalmıştı. Yeni paket ile bu eksiklik giderilmeyi hedefliyor.
Teklif, 5510 sayılı Kanunun ilgili maddelerinde değişiklik öngörüyor. Buna göre, stajyer ve çıraklık sigortası yaptıran kişiler, uzun vadeli sigorta kolları açısından sigortalı sayılacak. Ayrıca sigortalılık başlangıcı, kısa vadeli sigortalılık tarihinin başlangıcı olarak kabul edilecek ve 18 yaşından küçük sigortalılar için 18 yaşını doldurduğu gün esas alınacak.
Kanun teklifinde yer alan maddeler, düzenlemenin yürürlüğe giriş tarihini ve Cumhurbaşkanı yetkilerini de içeriyor. Böylece teklif yasalaştığında uygulamanın hızlı bir şekilde hayata geçirilmesi planlanıyor.
Düzenleme kabul edilirse, staj ve çıraklık sigortası olan çalışanlar borçlanma hakkından faydalanabilecek. Bu hak, kişilerin EYT kapsamında yaş şartı olmaksızın emekli olmasını sağlayacak. Sosyal güvenlik uzmanları, bu değişikliğin uzun süredir emeklilik hakkı bekleyen mağdurlar için önemli bir adım olduğunu vurguluyor.
Borçlanma hakkı ile sigortalılar, eksik primlerini tamamlayarak emeklilik için gerekli süreyi doldurabilecek. Uzmanlar, düzenlemenin iş hayatına entegre edilmesi ve uygulamanın takibinin sağlanmasının kritik olduğunu ifade ediyor.
Staj ve çıraklık sigortası kapsamındaki çalışanlar, önceki düzenlemede EYT kapsamına alınmadıkları için emeklilik haklarını kullanamıyordu. Yeni teklif ile bu grup, yaş şartı olmaksızın emekli olabilecek. Bu gelişme, uzun süredir bekleyen çalışanlar için önemli bir fırsat yaratıyor.
Uzmanlar, TBMM’nin teklif üzerinde hızlı bir şekilde değerlendirme yapması gerektiğini belirtiyor. Düzenlemenin kabul edilmesi durumunda, EYT kapsamındaki mağdurların hak kaybı sona erecek ve sosyal güvenlik sistemi daha kapsayıcı hâle gelecek. Mini EYT paketi ile staj ve çıraklık sigortası mağdurları da yaş şartı olmadan emekli olabilecek. Borçlanma hakkının tanınması, bu kişilerin EYT kapsamına girmesini sağlayacak ve emeklilik süreçlerini hızlandıracak. Uzmanlar, teklifin kabul edilmesi halinde uygulamanın sosyal güvenlik sistemine olumlu katkı sağlayacağını belirtiyor.
Haftaya rekor beklentileriyle başlayan altın piyasası, yönünü aşağı çevirerek yatırımcısını ters köseye yatırdı. Özellikle son günlerde yüksek fiyattan alım yapanlar, sabah saatlerinde serbest piyasada gram altının 4 bin 975 TL seviyelerinden işlem gördüğünü görünce endişeye kapıldı. Ons altındaki küresel satış baskısı, doğrudan yurt içi fiyatlamalara da yansıdı ve gram altın, kritik 5 bin TL eşiğinin […]
Yapılacak düzenleme ile Bağ-Kur’luların emekliliği için gereken 9 bin prim günü şartı, SSK’lılarda olduğu gibi 7 bin 200 güne indiriliyor. Bu tarihi adım, küçük esnafa tam 5 yıl erken emeklilik kapısını aralarken, ceplerinde de yüz binlerce liralık birikim kalmasını sağlayacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, reformun hayata geçeceği tarihi de işaret etti. Kesinlikle, […]
Yeni düzenleme sayesinde, kamuda en az 10 yıl görev yapan memurlar, istifa ettikten sonra dışarıdan prim ödeyerek Emekli Sandığı kapsamında emeklilik hakkı kazanabiliyor. İşte şartlar ve dikkat edilmesi gereken ayrıntılar… 10 Yıl Memurluk Yeterli Emeklilik hakkı için en az 10 yıl fiilen memuriyet yapmış olmak gerekiyor. Bu sürenin içine fiili hizmet zammı, askerlik veya aylıksız […]
Eşi vefat eden kadınlar için sosyal güvenlik mevzuatında “dul maaşı” hakkı bulunuyor. Eğer geride kalan eşin herhangi bir geliri yoksa, vefat eden eşin maaşının %75’i bağlanıyor. Gelir sahibi olan eşlerde ise bu oran %50’ye düşüyor. Kadınların kendi sigortalılığı veya emekliliği, eşinden alacağı maaşı engellemiyor. Yani hem kendi maaşını hem de eşinden kalan dul maaşını alabiliyor. […]
Son yıllarda online bankacılık işlemleri hızla yaygınlaştı. Pandemi sonrası kredi kartı ve banka kartı kullanım oranı rekor seviyelere ulaştı. Vatandaşların büyük çoğunluğu nakit yerine kartla işlem yaparken, bazı açılan banka hesapları kullanılmadan unutuluyor. TBB’den yapılan açıklamada, uzun süredir işlem yapılmayan hesapların kapatılabileceği ve içeride kalan tutarların da Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu’na (TMSF) devredileceği hatırlatıldı. Bu […]
Emeklu maaş promosyonları her yıl kamuoyunun dikkatini çekiyor. Son zamanlarda, sosyal medyada ve bazı haber kaynaklarında 4A, 4B, 4C statüsündeki emeklilere “28 bin TL ilave promosyon verilecek” iddiası hızla yayıldı. Bu iddia, maaş promosyonlarıyla ilgili gelen banka kampanyaları ve promosyon tutarlarının giderek yükselmesiyle birlikte daha da güç kazanmış durumda. Ancak henüz kamu kurumlarından bu yönde […]
