Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nın eylül ayı piyasa katılımcıları anketi ve enflasyon beklentileri, yeni yılda maaş artışlarının temelini oluşturdu. Buna göre, emekliler yüzde 11,3, memurlar ise toplu sözleşme artışı, enflasyon farkı ve seyyanen zam ile birlikte yüzde 23’e varan bir maaş artışı alacak.
Merkez Bankası anketine göre, 2025 yıl sonu enflasyon beklentisi yüzde 29,86 olarak açıklandı. Bu oran, temmuz-aralık döneminde tüketici fiyatlarının yaklaşık yüzde 11,3 artacağına işaret ediyor.
SSK ve Bağ-Kur emeklileri: Ocak 2026’da doğrudan yüzde 11,3 zam alacak.
Memurlar ve memur emeklileri: Hem enflasyon farkı hem de toplu sözleşmeden doğan haklarla daha yüksek artış elde edecek.
Emekliler için bu oran, resmi artışı oluştururken, memurlar için hesaplamalar daha kapsamlı yapıldı.
Memurlar ve memur emeklileri yalnızca enflasyon farkıyla değil, toplu sözleşme artışları ile de maaşlarına zam alıyor. Hesaplamalara göre:
Toplu sözleşme artışı: %11
Enflasyon farkı: %7,69
Toplam artış: %19,53
Bu artışa ek olarak hükümetin açıkladığı seyyanen zam uygulandığında, memur maaş zammı %21,11 ile %23,72 aralığına yükseliyor.
Ocak 2026 itibarıyla memurlara ve memur emeklilerine brüt 1.000 TL, net 800 TL seyyanen zam yapılacak. Bu ek ödeme özellikle düşük maaşlı çalışanlar için ciddi bir fark yaratıyor.
En düşük memur maaşı: 50.503 TL’den → 61.166 TL’ye
En düşük memur emeklisi maaşı: 19.106 TL’den → 23.637 TL’ye çıkacak.
Bu artış, düşük maaş alan kesimlerin alım gücünde bir nebze de olsa iyileşme sağlayacak.
Emekliler için açıklanan %11,3’lük artış ise beklentilerin altında kaldı.
En düşük emekli aylığı: 16.881 TL’den → 18.789 TL’ye
İşçi emeklisi maaşı: 18.413 TL’den → 20.494 TL’ye yükselecek.
“Emeklilere verilen zam oranı enflasyon beklentisinin çok gerisinde kalıyor. Ocak ayında yapılacak artış alım gücünde kayda değer bir iyileşme yaratmayacak. Emekliler özellikle seyyanen zam uygulamasının kapsamına alınmadıkları için hayal kırıklığı yaşayabilir.”
Ekonomistler, Merkez Bankası’nın öngördüğü %29,86 enflasyon tahmininin aşılabileceği uyarısında bulunuyor. Bazı piyasa yorumcularına göre yıl sonu enflasyonu %30’un üzerinde gerçekleşirse, Ocak 2026’da emeklilerin maaşlarına yapılacak zam daha yüksek hesaplanabilir.
Ancak şimdilik resmi hesaplamalar %11,3 zam oranına işaret ediyor.
2026 yılı başı itibarıyla memurlar ile emekliler arasındaki maaş farkı yeniden gündeme gelecek. Memurlar hem toplu sözleşmeden hem de seyyanen zamdan yararlanırken, emekliler yalnızca enflasyon farkıyla sınırlı kalacak. Bu durum, maaş artışları arasındaki uçurumu artırabilir.
📌 Memurlar:
En düşük maaş 50.503 TL’den 61.166 TL’ye çıkıyor.
Ortalama artış %21–23 bandında olacak.
📌 Memur Emeklileri:
En düşük maaş 19.106 TL’den 23.637 TL’ye yükselecek.
📌 SSK ve Bağ-Kur Emeklileri:
%11,3 zamla birlikte en düşük emekli maaşı 16.881 TL’den 18.789 TL’ye çıkacak.
KAYNAK SOURCE: HABER MERKEZİ
Haftaya rekor beklentileriyle başlayan altın piyasası, yönünü aşağı çevirerek yatırımcısını ters köseye yatırdı. Özellikle son günlerde yüksek fiyattan alım yapanlar, sabah saatlerinde serbest piyasada gram altının 4 bin 975 TL seviyelerinden işlem gördüğünü görünce endişeye kapıldı. Ons altındaki küresel satış baskısı, doğrudan yurt içi fiyatlamalara da yansıdı ve gram altın, kritik 5 bin TL eşiğinin […]
Yapılacak düzenleme ile Bağ-Kur’luların emekliliği için gereken 9 bin prim günü şartı, SSK’lılarda olduğu gibi 7 bin 200 güne indiriliyor. Bu tarihi adım, küçük esnafa tam 5 yıl erken emeklilik kapısını aralarken, ceplerinde de yüz binlerce liralık birikim kalmasını sağlayacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, reformun hayata geçeceği tarihi de işaret etti. Kesinlikle, […]
Yeni düzenleme sayesinde, kamuda en az 10 yıl görev yapan memurlar, istifa ettikten sonra dışarıdan prim ödeyerek Emekli Sandığı kapsamında emeklilik hakkı kazanabiliyor. İşte şartlar ve dikkat edilmesi gereken ayrıntılar… 10 Yıl Memurluk Yeterli Emeklilik hakkı için en az 10 yıl fiilen memuriyet yapmış olmak gerekiyor. Bu sürenin içine fiili hizmet zammı, askerlik veya aylıksız […]
Eşi vefat eden kadınlar için sosyal güvenlik mevzuatında “dul maaşı” hakkı bulunuyor. Eğer geride kalan eşin herhangi bir geliri yoksa, vefat eden eşin maaşının %75’i bağlanıyor. Gelir sahibi olan eşlerde ise bu oran %50’ye düşüyor. Kadınların kendi sigortalılığı veya emekliliği, eşinden alacağı maaşı engellemiyor. Yani hem kendi maaşını hem de eşinden kalan dul maaşını alabiliyor. […]
Son yıllarda online bankacılık işlemleri hızla yaygınlaştı. Pandemi sonrası kredi kartı ve banka kartı kullanım oranı rekor seviyelere ulaştı. Vatandaşların büyük çoğunluğu nakit yerine kartla işlem yaparken, bazı açılan banka hesapları kullanılmadan unutuluyor. TBB’den yapılan açıklamada, uzun süredir işlem yapılmayan hesapların kapatılabileceği ve içeride kalan tutarların da Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu’na (TMSF) devredileceği hatırlatıldı. Bu […]
Emeklu maaş promosyonları her yıl kamuoyunun dikkatini çekiyor. Son zamanlarda, sosyal medyada ve bazı haber kaynaklarında 4A, 4B, 4C statüsündeki emeklilere “28 bin TL ilave promosyon verilecek” iddiası hızla yayıldı. Bu iddia, maaş promosyonlarıyla ilgili gelen banka kampanyaları ve promosyon tutarlarının giderek yükselmesiyle birlikte daha da güç kazanmış durumda. Ancak henüz kamu kurumlarından bu yönde […]
