Türkiye’de milyonlarca çalışan, prim günlerini tamamladıktan sonra emeklilik yaşını bekliyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatına göre, belirli prim gün ve yıl şartlarını dolduran sigortalılar 51 yaşında veya 53 yaşında emekli olabiliyor.
SGK uzmanları, prim ödeme süresi ve sigortalılık yılı tamamlanan çalışanların yaş sınırını doldurduklarında emekli olabileceklerini vurguluyor. İşte erken emeklilik tablosu ve örnek hesaplamalar:
Doğum yılı: 1968
SSK girişi: 12 Aralık 1990
Prim günü: 5466
Askerlik borçlanması: 400 gün
➡️ SGK uzmanına göre bu çalışan, 5450 gün prim ve 51 yaş şartını tamamladığı için istediği zaman emekli olabiliyor.
Doğum yılı: 1973
SSK girişi: 1 Mayıs 1998
Prim günü: 6260 + 1223 (Emekli Sandığı)
➡️ Uzman açıklamasına göre bu çalışan, 5600 gün prim ve 53 yaş şartına tabi. 10 Eylül 2025’te 53 yaşını doldurduğunda emeklilik hakkı kazanacak.
| Emeklilik Şartı | Prim Günü | Sigortalılık Süresi | Yaş Sınırı |
|---|---|---|---|
| Erken Emeklilik (Askerlik borçlanması ile) | 5450 gün | 25 yıl | 51 yaş |
| Normal Emeklilik | 5600 gün | 25 yıl | 53 yaş |
SGK uzmanları, emeklilik hesabı yaparken üç temel kriterin dikkate alındığını hatırlatıyor:
Sigortalılık süresi (25 yıl)
Prim günü (5450 – 5600 gün arası)
Yaş şartı (51 – 53 yaş)
Bu şartlardan herhangi biri eksik olduğunda emeklilik tarihi ileriye kayıyor.
KAYNAK SOURCE: HABER MERKEZİ
Haftaya rekor beklentileriyle başlayan altın piyasası, yönünü aşağı çevirerek yatırımcısını ters köseye yatırdı. Özellikle son günlerde yüksek fiyattan alım yapanlar, sabah saatlerinde serbest piyasada gram altının 4 bin 975 TL seviyelerinden işlem gördüğünü görünce endişeye kapıldı. Ons altındaki küresel satış baskısı, doğrudan yurt içi fiyatlamalara da yansıdı ve gram altın, kritik 5 bin TL eşiğinin […]
Yapılacak düzenleme ile Bağ-Kur’luların emekliliği için gereken 9 bin prim günü şartı, SSK’lılarda olduğu gibi 7 bin 200 güne indiriliyor. Bu tarihi adım, küçük esnafa tam 5 yıl erken emeklilik kapısını aralarken, ceplerinde de yüz binlerce liralık birikim kalmasını sağlayacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, reformun hayata geçeceği tarihi de işaret etti. Kesinlikle, […]
Yeni düzenleme sayesinde, kamuda en az 10 yıl görev yapan memurlar, istifa ettikten sonra dışarıdan prim ödeyerek Emekli Sandığı kapsamında emeklilik hakkı kazanabiliyor. İşte şartlar ve dikkat edilmesi gereken ayrıntılar… 10 Yıl Memurluk Yeterli Emeklilik hakkı için en az 10 yıl fiilen memuriyet yapmış olmak gerekiyor. Bu sürenin içine fiili hizmet zammı, askerlik veya aylıksız […]
Eşi vefat eden kadınlar için sosyal güvenlik mevzuatında “dul maaşı” hakkı bulunuyor. Eğer geride kalan eşin herhangi bir geliri yoksa, vefat eden eşin maaşının %75’i bağlanıyor. Gelir sahibi olan eşlerde ise bu oran %50’ye düşüyor. Kadınların kendi sigortalılığı veya emekliliği, eşinden alacağı maaşı engellemiyor. Yani hem kendi maaşını hem de eşinden kalan dul maaşını alabiliyor. […]
Son yıllarda online bankacılık işlemleri hızla yaygınlaştı. Pandemi sonrası kredi kartı ve banka kartı kullanım oranı rekor seviyelere ulaştı. Vatandaşların büyük çoğunluğu nakit yerine kartla işlem yaparken, bazı açılan banka hesapları kullanılmadan unutuluyor. TBB’den yapılan açıklamada, uzun süredir işlem yapılmayan hesapların kapatılabileceği ve içeride kalan tutarların da Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu’na (TMSF) devredileceği hatırlatıldı. Bu […]
Emeklu maaş promosyonları her yıl kamuoyunun dikkatini çekiyor. Son zamanlarda, sosyal medyada ve bazı haber kaynaklarında 4A, 4B, 4C statüsündeki emeklilere “28 bin TL ilave promosyon verilecek” iddiası hızla yayıldı. Bu iddia, maaş promosyonlarıyla ilgili gelen banka kampanyaları ve promosyon tutarlarının giderek yükselmesiyle birlikte daha da güç kazanmış durumda. Ancak henüz kamu kurumlarından bu yönde […]
