Erken emeklilik için temel kriter ilk SGK prim ödeme tarihi, sigortalılık süresi ve prim günü olarak öne çıkıyor. Bu koşulları sağlayan çalışanlar 50 yaşını beklemeden maaş almaya başlayabiliyor.
24 Mayıs 1988 – 23 Mayıs 1989 arasında ilk primi yatırılanlar: 20 yıl sigortalılık + 5300 gün prim → 45 yaşında emeklilik
24 Mayıs 1989 – 23 Mayıs 1990 arasında ilk primi yatırılanlar: 20 yıl sigortalılık + 5375 gün prim → 46 yaşında emeklilik
24 Mayıs 1990 – 23 Mayıs 1991 arasında ilk primi yatırılanlar: 20 yıl sigortalılık + 5450 gün prim → 47 yaşında emeklilik
24 Mayıs 1991 – 23 Mayıs 1992 arasında ilk primi yatırılanlar: 20 yıl sigortalılık + 5525 gün prim → 48 yaşında emeklilik
24 Mayıs 1992 – 23 Mayıs 1993 arasında ilk primi yatırılanlar: 20 yıl sigortalılık + 5600 gün prim → 49 yaşında emeklilik
24 Mayıs 1982 – 23 Kasım 1983 arasında ilk primi yatırılanlar: 25 yıl sigortalılık + 5150 gün prim → 47 yaşında emeklilik
24 Kasım 1983 – 23 Mayıs 1985 arasında ilk primi yatırılanlar: 25 yıl sigortalılık + 5225 gün prim → 48 yaşında emeklilik
24 Mayıs 1985 – 23 Kasım 1986 arasında ilk primi yatırılanlar: 25 yıl sigortalılık + 5300 gün prim → 49 yaşında emeklilik
Sigorta başlangıç tarihine bakılmaksızın, 1800 gün prim ve 10 yıllık sigortalılık şartıyla %60 iş gücü kaybı yaşayan çalışanlar yaş şartı aranmadan emekli olabiliyor. Bu kapsamda, sağlık raporu ile malulen emeklilik hakkı 40’lı yaşlarda da elde edilebiliyor.
50 yaşından önce emekli olabilmek için kritik belirleyici, sigorta başlangıç tarihi ve prim gün sayısıdır. Tablolara göre kadınlar 45, erkekler ise 47 yaşından itibaren emeklilik hakkı elde edebiliyor.
KAYNAK SOURCE: HABER MERKEZİ
Haftaya rekor beklentileriyle başlayan altın piyasası, yönünü aşağı çevirerek yatırımcısını ters köseye yatırdı. Özellikle son günlerde yüksek fiyattan alım yapanlar, sabah saatlerinde serbest piyasada gram altının 4 bin 975 TL seviyelerinden işlem gördüğünü görünce endişeye kapıldı. Ons altındaki küresel satış baskısı, doğrudan yurt içi fiyatlamalara da yansıdı ve gram altın, kritik 5 bin TL eşiğinin […]
Yapılacak düzenleme ile Bağ-Kur’luların emekliliği için gereken 9 bin prim günü şartı, SSK’lılarda olduğu gibi 7 bin 200 güne indiriliyor. Bu tarihi adım, küçük esnafa tam 5 yıl erken emeklilik kapısını aralarken, ceplerinde de yüz binlerce liralık birikim kalmasını sağlayacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, reformun hayata geçeceği tarihi de işaret etti. Kesinlikle, […]
Yeni düzenleme sayesinde, kamuda en az 10 yıl görev yapan memurlar, istifa ettikten sonra dışarıdan prim ödeyerek Emekli Sandığı kapsamında emeklilik hakkı kazanabiliyor. İşte şartlar ve dikkat edilmesi gereken ayrıntılar… 10 Yıl Memurluk Yeterli Emeklilik hakkı için en az 10 yıl fiilen memuriyet yapmış olmak gerekiyor. Bu sürenin içine fiili hizmet zammı, askerlik veya aylıksız […]
Eşi vefat eden kadınlar için sosyal güvenlik mevzuatında “dul maaşı” hakkı bulunuyor. Eğer geride kalan eşin herhangi bir geliri yoksa, vefat eden eşin maaşının %75’i bağlanıyor. Gelir sahibi olan eşlerde ise bu oran %50’ye düşüyor. Kadınların kendi sigortalılığı veya emekliliği, eşinden alacağı maaşı engellemiyor. Yani hem kendi maaşını hem de eşinden kalan dul maaşını alabiliyor. […]
Son yıllarda online bankacılık işlemleri hızla yaygınlaştı. Pandemi sonrası kredi kartı ve banka kartı kullanım oranı rekor seviyelere ulaştı. Vatandaşların büyük çoğunluğu nakit yerine kartla işlem yaparken, bazı açılan banka hesapları kullanılmadan unutuluyor. TBB’den yapılan açıklamada, uzun süredir işlem yapılmayan hesapların kapatılabileceği ve içeride kalan tutarların da Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu’na (TMSF) devredileceği hatırlatıldı. Bu […]
Emeklu maaş promosyonları her yıl kamuoyunun dikkatini çekiyor. Son zamanlarda, sosyal medyada ve bazı haber kaynaklarında 4A, 4B, 4C statüsündeki emeklilere “28 bin TL ilave promosyon verilecek” iddiası hızla yayıldı. Bu iddia, maaş promosyonlarıyla ilgili gelen banka kampanyaları ve promosyon tutarlarının giderek yükselmesiyle birlikte daha da güç kazanmış durumda. Ancak henüz kamu kurumlarından bu yönde […]
