Türkiye’de milyonlarca çalışan erken emeklilik için farklı yolları araştırıyor. Normal şartlarda 2000 yılından sonra ilk defa sigortalı olanlar için emeklilik yaşı 60 ile 65 arasında değişiyor. SGK mevzuatı bazı özel durumlarda 50 yaşında emekliliğe imkan tanıyor.
2000 sonrası işe girenler için SGK’nın belirlediği yaş ve prim şartları şu şekilde:
| İlk İşe Giriş Tarihi | Emeklilik Yaşı | Prim Gün Sayısı | Sigortalılık Süresi |
|---|---|---|---|
| 1990 – 1999 arası | 48 – 60 yaş | 5525 gün | 25 yıl |
| 1999 – 2008 arası | 60 yaş | 7000 gün | 25 yıl |
| 2008 sonrası | 60 – 65 yaş | 7200 gün | 25 yıl |
➡️ Bu tabloya göre 2000 sonrası sigortalı olanların normal emeklilik yaşı 60’tan önce başlamıyor.
SGK mevzuatına göre 50 yaşında emekli olmanın tek yolu malulen emeklilik.
✅ Şartlar:
En az 10 yıl sigortalılık
1800 gün prim ödemesi
Sağlık kurulu raporuyla %60 ve üzeri iş gücü kaybı
👉 Eğer sigortalı başkasının sürekli bakımına muhtaç ise 10 yıl sigortalılık şartı aranmıyor.
SGK tarafından kabul edilen bazı hastalıklar emeklilik hakkı sağlıyor:
Kanser türleri (akciğer, pankreas, meme, lösemi, prostat vb.)
Kalp ve damar hastalıkları, kalp yetmezliği, organ nakilleri
MS, Parkinson, epilepsi, beyin tümörleri
Görme kaybı, organ kayıpları, ağır işitme sorunları
Şizofreni, bipolar bozukluk, otizm spektrum bozuklukları
Bu hastalıklar sağlık raporuyla belgelenip %60 iş gücü kaybı oluşturuyorsa, çalışan yaş beklemeden emekli olabiliyor.
Uzmanlara göre, “2000 sonrası çalışanlar için 50 yaşında normal emeklilik mümkün değil. Ancak malulen emeklilik kriterlerini sağlayan sigortalılar, yaş şartı olmadan hemen emekli olabilir.”
KAYNAK SOURCE: HABER MERKEZİ
Haftaya rekor beklentileriyle başlayan altın piyasası, yönünü aşağı çevirerek yatırımcısını ters köseye yatırdı. Özellikle son günlerde yüksek fiyattan alım yapanlar, sabah saatlerinde serbest piyasada gram altının 4 bin 975 TL seviyelerinden işlem gördüğünü görünce endişeye kapıldı. Ons altındaki küresel satış baskısı, doğrudan yurt içi fiyatlamalara da yansıdı ve gram altın, kritik 5 bin TL eşiğinin […]
Yapılacak düzenleme ile Bağ-Kur’luların emekliliği için gereken 9 bin prim günü şartı, SSK’lılarda olduğu gibi 7 bin 200 güne indiriliyor. Bu tarihi adım, küçük esnafa tam 5 yıl erken emeklilik kapısını aralarken, ceplerinde de yüz binlerce liralık birikim kalmasını sağlayacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, reformun hayata geçeceği tarihi de işaret etti. Kesinlikle, […]
Yeni düzenleme sayesinde, kamuda en az 10 yıl görev yapan memurlar, istifa ettikten sonra dışarıdan prim ödeyerek Emekli Sandığı kapsamında emeklilik hakkı kazanabiliyor. İşte şartlar ve dikkat edilmesi gereken ayrıntılar… 10 Yıl Memurluk Yeterli Emeklilik hakkı için en az 10 yıl fiilen memuriyet yapmış olmak gerekiyor. Bu sürenin içine fiili hizmet zammı, askerlik veya aylıksız […]
Eşi vefat eden kadınlar için sosyal güvenlik mevzuatında “dul maaşı” hakkı bulunuyor. Eğer geride kalan eşin herhangi bir geliri yoksa, vefat eden eşin maaşının %75’i bağlanıyor. Gelir sahibi olan eşlerde ise bu oran %50’ye düşüyor. Kadınların kendi sigortalılığı veya emekliliği, eşinden alacağı maaşı engellemiyor. Yani hem kendi maaşını hem de eşinden kalan dul maaşını alabiliyor. […]
Son yıllarda online bankacılık işlemleri hızla yaygınlaştı. Pandemi sonrası kredi kartı ve banka kartı kullanım oranı rekor seviyelere ulaştı. Vatandaşların büyük çoğunluğu nakit yerine kartla işlem yaparken, bazı açılan banka hesapları kullanılmadan unutuluyor. TBB’den yapılan açıklamada, uzun süredir işlem yapılmayan hesapların kapatılabileceği ve içeride kalan tutarların da Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu’na (TMSF) devredileceği hatırlatıldı. Bu […]
Emeklu maaş promosyonları her yıl kamuoyunun dikkatini çekiyor. Son zamanlarda, sosyal medyada ve bazı haber kaynaklarında 4A, 4B, 4C statüsündeki emeklilere “28 bin TL ilave promosyon verilecek” iddiası hızla yayıldı. Bu iddia, maaş promosyonlarıyla ilgili gelen banka kampanyaları ve promosyon tutarlarının giderek yükselmesiyle birlikte daha da güç kazanmış durumda. Ancak henüz kamu kurumlarından bu yönde […]
